Question
एट्रिब्यूशन को परिभाषित करें और एट्रिब्यूशन के सिद्धांतों पर चर्चा करें।
Answer :
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एट्रिब्यूशन का तात्पर्य किसी व्यक्ति की या किसी घटना की व्यवहारिक प्रतिक्रिया के कारणों की व्याख्या करने की प्रक्रिया से है। यह सामाजिक मनोविज्ञान का एक महत्वपूर्ण क्षेत्र है, जो यह समझने में मदद करता है कि हम अपने और दूसरों के व्यवहार का मूल्यांकन कैसे करते हैं। जब कोई व्यक्ति किसी कार्य को करता है, तो अन्य लोग या वह स्वयं उस कार्य के पीछे के कारणों का पता लगाने की कोशिश करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई छात्र परीक्षा में अच्छा प्रदर्शन करता है, तो शिक्षक या माता-पिता यह सोच सकते हैं कि इसका कारण उसकी मेहनत है या फिर आसान परीक्षा। इसी प्रकार, अगर कोई व्यक्ति किसी सार्वजनिक स्थान पर गुस्सा दिखाता है, तो पर्यवेक्षक यह अनुमान लगाने का प्रयास कर सकते हैं कि यह उसके स्वभाव के कारण है या किसी विशेष परिस्थिति के कारण। एट्रिब्यूशन हमें सामाजिक व्यवहार को समझने और भविष्य में उसकी प्रतिक्रिया का पूर्वानुमान लगाने में सहायता करता है। एट्रिब्यूशन के सिद्धांतों में सबसे प्रमुख सिद्धांत फ्रीडमैन और हाइटेसी द्वारा विकसित "कॉर्डिनेटिव सिद्धांत" और "ह्यूमन फैसिलिटेशन सिद्धांत" हैं, लेकिन सामाजिक मनोविज्ञान में विशेष रूप से तीन महत्वपूर्ण सिद्धांत व्यापक रूप से स्वीकार किए जाते हैं: हेनरी हाइडर का कारणात्मक एट्रिब्यूशन सिद्धांत, कैली का कण्ट्रीब्यूशन मॉडल और वॉन्टर का आत्म-एट्रिब्यूशन सिद्धांत। हाइडर का कारणात्मक एट्रिब्यूशन सिद्धांत इस विचार पर आधारित है कि लोग किसी घटना को दो प्रकार के कारणों से जोड़ते हैं: आंतरिक कारण (इंटर्नल) और बाहरी कारण (एक्सटर्नल)। आंतरिक कारण व्यक्ति के व्यक्तित्व, क्षमताओं या प्रयास से संबंधित होते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति खेल _________ ___ ______ ____ _________ ____ _______ _____.
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एट्रिब्यूशन का तात्पर्य किसी व्यक्ति की या किसी घटना की व्यवहारिक प्रतिक्रिया के कारणों की व्याख्या करने की प्रक्रिया से है। यह सामाजिक मनोविज्ञान का एक महत्वपूर्ण क्षेत्र है, जो यह समझने में मदद करता है कि हम अपने और दूसरों के व्यवहार का मूल्यांकन कैसे करते हैं। जब कोई व्यक्ति किसी कार्य को करता है, तो अन्य लोग या वह स्वयं उस कार्य के पीछे के कारणों का पता लगाने की कोशिश करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई छात्र परीक्षा में अच्छा प्रदर्शन करता है, तो शिक्षक या माता-पिता यह सोच सकते हैं कि इसका कारण उसकी मेहनत है या फिर आसान परीक्षा। इसी प्रकार, अगर कोई व्यक्ति किसी सार्वजनिक स्थान पर गुस्सा दिखाता है, तो पर्यवेक्षक यह अनुमान लगाने का प्रयास कर सकते हैं कि यह उसके स्वभाव के कारण है या किसी विशेष परिस्थिति के कारण। एट्रिब्यूशन हमें सामाजिक व्यवहार को समझने और भविष्य में उसकी प्रतिक्रिया का पूर्वानुमान लगाने में सहायता करता है। एट्रिब्यूशन के सिद्धांतों में सबसे प्रमुख सिद्धांत फ्रीडमैन और हाइटेसी द्वारा विकसित "कॉर्डिनेटिव सिद्धांत" और "ह्यूमन फैसिलिटेशन सिद्धांत" हैं, लेकिन सामाजिक मनोविज्ञान में विशेष रूप से तीन महत्वपूर्ण सिद्धांत व्यापक रूप से स्वीकार किए जाते हैं: हेनरी हाइडर का कारणात्मक एट्रिब्यूशन सिद्धांत, कैली का कण्ट्रीब्यूशन मॉडल और वॉन्टर का आत्म-एट्रिब्यूशन सिद्धांत। हाइडर का कारणात्मक एट्रिब्यूशन सिद्धांत इस विचार पर आधारित है कि लोग किसी घटना को दो प्रकार के कारणों से जोड़ते हैं: आंतरिक कारण (इंटर्नल) और बाहरी कारण (एक्सटर्नल)। आंतरिक कारण व्यक्ति के व्यक्तित्व, क्षमताओं या प्रयास से संबंधित होते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति खेल _________ ___ ______ ____ _________ ____ _______ _____.
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