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मानव संसाधन किसी भी संगठन की सबसे महत्वपूर्ण परिसंपत्तियों में से एक है, क्योंकि कर्मचारियों का ज्ञान, कौशल, अनुभव और क्षमता कंपनी की उत्पादकता एवं विकास को सीधे प्रभावित करते हैं। परंपरागत लेखांकन में मानव संसाधनों पर किए गए व्यय जैसे भर्ती, प्रशिक्षण, विकास और कर्मचारी कल्याण को केवल लागत के रूप में दर्ज किया जाता है, जबकि इन गतिविधियों से संगठन को भविष्य में प्राप्त होने वाले लाभों का मूल्यांकन नहीं किया जाता। मानव संसाधन लेखांकन (Human Resource Accounting - HRA) इस कमी को दूर करता है और कर्मचारियों के आर्थिक मूल्य को मापने तथा प्रबंधकीय निर्णयों में सहायता प्रदान करता है। मानव संसाधन लेखांकन एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके माध्यम से कर्मचारियों की लागत _____ __________ _____ __________ _____ _____ ______ __________ _______.
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