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अधिकार, शक्ति एवं जवाबदेही संगठन के प्रबंधन की तीन महत्वपूर्ण अवधारणाएँ हैं। किसी भी व्यावसायिक संगठन में कार्यों का प्रभावी संचालन तभी संभव होता है, जब कर्मचारियों और प्रबंधकों के बीच अधिकार, शक्ति तथा जवाबदेही का उचित संतुलन स्थापित हो। इन तीनों अवधारणाओं का संबंध संगठन में कार्यों के विभाजन, निर्णय लेने, निर्देश देने तथा परिणामों के प्रति उत्तरदायित्व से होता है। अधिकार से आशय उस वैधानिक एवं औपचारिक अधिकार से है, जिसके आधार पर कोई प्रबंधक अपने अधीनस्थों को आदेश, निर्देश तथा कार्य सौंप सकता है और उनसे कार्य पूरा करवाने की अपेक्षा कर सकता है। अधिकार संगठन में पद के साथ जुड़ा होता है। उदाहरण के लिए, किसी विभाग के प्रबंधक को अपने विभाग के ________ ____ _________ _________ ______ _________ _________ ______ __________ _______ ______ ______.
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