Functions of Communication

Strategies to manage the organizational resistance for change.

Action Research Model

Describe the bases of power and concept of dependency. Discuss the various power tactics.

Explain the causes and consequences of stress. Describe the various techniques of managing stress.

. Explain the four basic components of psychological capital required for positive organizational Behavior.

एक प्रभावशाली संगठन के लिए कार्य मूल्यों की प्रासंगिकता

 कार्य स्थिति के विशेषतायें

अभिप्रेरण के प्रक्रिया सिद्धांत

 संचार के कार्य

परिवर्तन के लिए संगठनात्मक प्रतिरोध को प्रबंधित करने की रणनीतियाँ।

प्रक्रिया (एक्शन) अनुसंधान मॉडल

 शक्ति के आधारों एवं निर्भरता की अवधारणा की व्याख्या करें। विभिन्न शक्ति युक्तियों की विवेचना कीजिए

 तनाव के कारणों एवं परिणामों की व्याख्या करें। तनाव प्रबंधन की विभिन्न तकनीकों पर प्रकाश डालें। 

 सकारात्मक संगठनात्मक व्यवहार के लिए मनोवैज्ञानिक पूँजी या साइकैप के चार बुनियादी घटकों की व्याख्या करें

Solve the following game using iterated elimination of strictly dominated strategies:

I can help with that! Here's the text from the image, formatted as closely as possible:

Solve the following game using iterated elimination of strictly dominated strategies.

 Distinguish between Strategic (or Normal Form) and Extensive Form Games.

If U (X₁, X₂) = 10x₁⁰³ x₂⁰⁷, M=200, p₁=5 and p₂=2, set up the lagrange function and derive the simplest form of