Question
Enlist the theories of leadership.
Answer :
Word Count : 751
नेतृत्व वह प्रक्रिया है जिसके माध्यम से कोई व्यक्ति समूह के सदस्यों को साझा उद्देश्यों की प्राप्ति के लिए प्रेरित, निर्देशित तथा संगठित करता है। सामाजिक समूह कार्य (Social Group Work) में प्रभावी नेतृत्व समूह की एकता, सहभागिता, निर्णय-निर्माण, समस्या-समाधान तथा लक्ष्य प्राप्ति के लिए अत्यंत आवश्यक माना जाता है। नेतृत्व को समझाने के लिए समय-समय पर अनेक सिद्धांत विकसित किए गए हैं, जो यह स्पष्ट करते हैं कि एक प्रभावी नेता कैसे बनता है और उसका व्यवहार समूह पर किस प्रकार प्रभाव डालता है। 1. गुण सिद्धांत (Trait Theory): यह नेतृत्व का सबसे प्रारंभिक सिद्धांत है। इसके अनुसार कुछ व्यक्ति जन्मजात विशेष गुणों जैसे आत्मविश्वास, बुद्धिमत्ता, साहस, ईमानदारी, निर्णय क्षमता, संचार कौशल तथा जिम्मेदारी की भावना के कारण प्रभावी नेता बनते हैं। सामाजिक समूह कार्य में ऐसे गुण समूह के सदस्यों का विश्वास अर्जित करने तथा उन्हें प्रेरित करने में सहायक होते हैं। इस सिद्धांत की सीमा यह है कि केवल गुणों के आधार पर नेतृत्व की सफलता को पूरी तरह नहीं समझाया जा सकता। 2. व्यवहार सिद्धांत (Behavioural Theory): इस सिद्धांत के अनुसार नेता जन्म से नहीं होते, बल्कि उनके व्यवहार और कार्यशैली के कारण _______ _____ ______ _______ _____.
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नेतृत्व वह प्रक्रिया है जिसके माध्यम से कोई व्यक्ति समूह के सदस्यों को साझा उद्देश्यों की प्राप्ति के लिए प्रेरित, निर्देशित तथा संगठित करता है। सामाजिक समूह कार्य (Social Group Work) में प्रभावी नेतृत्व समूह की एकता, सहभागिता, निर्णय-निर्माण, समस्या-समाधान तथा लक्ष्य प्राप्ति के लिए अत्यंत आवश्यक माना जाता है। नेतृत्व को समझाने के लिए समय-समय पर अनेक सिद्धांत विकसित किए गए हैं, जो यह स्पष्ट करते हैं कि एक प्रभावी नेता कैसे बनता है और उसका व्यवहार समूह पर किस प्रकार प्रभाव डालता है। 1. गुण सिद्धांत (Trait Theory): यह नेतृत्व का सबसे प्रारंभिक सिद्धांत है। इसके अनुसार कुछ व्यक्ति जन्मजात विशेष गुणों जैसे आत्मविश्वास, बुद्धिमत्ता, साहस, ईमानदारी, निर्णय क्षमता, संचार कौशल तथा जिम्मेदारी की भावना के कारण प्रभावी नेता बनते हैं। सामाजिक समूह कार्य में ऐसे गुण समूह के सदस्यों का विश्वास अर्जित करने तथा उन्हें प्रेरित करने में सहायक होते हैं। इस सिद्धांत की सीमा यह है कि केवल गुणों के आधार पर नेतृत्व की सफलता को पूरी तरह नहीं समझाया जा सकता। 2. व्यवहार सिद्धांत (Behavioural Theory): इस सिद्धांत के अनुसार नेता जन्म से नहीं होते, बल्कि उनके व्यवहार और कार्यशैली के कारण _______ _____ ______ _______ _____.
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