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कार्य के प्रति सामर्थ्य आधारित दृष्टिकोण मनोविज्ञान में एक महत्वपूर्ण दृष्टिकोण है, जो यह मानता है कि व्यक्ति के कार्य अनुभव और उसके मानसिक, भावनात्मक तथा सामाजिक स्वास्थ्य के बीच गहरा संबंध होता है। इस दृष्टिकोण के अनुसार, किसी व्यक्ति का कार्य केवल आय का स्रोत नहीं है, बल्कि यह उसके व्यक्तित्व, क्षमता, रचनात्मकता, सामाजिक संबंधों और जीवन संतोष से जुड़ा होता है। सामर्थ्य आधारित दृष्टिकोण यह मानता है कि प्रत्येक व्यक्ति में कुछ क्षमताएं, योग्यताएँ और संसाधन निहित होते हैं, जिन्हें सही दिशा में विकसित किया जाए तो वह न केवल अपने पेशेवर जीवन में सफल हो सकता है, बल्कि मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य में भी सुधार ला सकता है। यह दृष्टिकोण नकारात्मक मानसिकता या कमजोरी पर केंद्रित रोग आधारित दृष्टिकोण से भिन्न है, क्योंकि यह व्यक्ति की क्षमताओं, रुचियों और उपलब्ध संसाधनों को पहचान कर उनके विकास पर जोर देता है। इस दृष्टिकोण का मूल उद्देश्य व्यक्ति को स्वयं की क्षमताओं और कौशल के प्रति जागरूक करना और उसे अपने कार्य वातावरण में अधिक प्रभावशाली और उत्पादक बनाना है। सामर्थ्य आधारित दृष्टिकोण में यह मान्यता है कि जब लोग अपनी क्षमताओं के अनुसार कार्य करते हैं, तब उनका मानसिक स्वास्थ्य बेहतर होता है, वे तनाव कम महसूस करते हैं, और कार्य से संतुष्टि अधिक ___ _______ _____ ___ _____.
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