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रणनीति मूल्यांकन (Strategy Evaluation) किसी संगठन की लागू की गई रणनीतियों की प्रभावशीलता और उपयुक्तता को परखने की प्रक्रिया है। इसका मुख्य उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि संगठन की रणनीतियाँ निर्धारित लक्ष्यों की दिशा में सही ढंग से काम कर रही हैं या नहीं। रणनीति मूल्यांकन केवल एक निष्कर्ष निकालने का उपकरण नहीं है, बल्कि यह संगठन को आवश्यक सुधार और समायोजन करने में मार्गदर्शन भी प्रदान करता है। इसके माध्यम से संगठन यह पहचान सकता है कि कौन सी रणनीतियाँ सफल हैं, कौन सी अपेक्षाओं पर खरी नहीं उतर रही हैं और किस क्षेत्र में सुधार की आवश्यकता है। रणनीति मूल्यांकन की प्रक्रिया में कुछ प्रमुख चरण शामिल होते हैं। सबसे पहले, _____ _______ ______ ______ __________ ____ ______ ____ _______ ______ _________ __________.
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