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भर्ती प्रशासनिक व्यवस्था का एक महत्वपूर्ण अंग है, जिसके माध्यम से संगठन योग्य, कुशल और उपयुक्त व्यक्तियों को विभिन्न पदों के लिए चयन प्रक्रिया में शामिल करता है। भर्ती का मुख्य उद्देश्य रिक्त पदों को योग्य उम्मीदवारों से भरना तथा संगठन की कार्यक्षमता को बढ़ाना होता है। भर्ती के विभिन्न प्रकार होते हैं, जिन्हें मुख्य रूप से आंतरिक और बाह्य भर्ती में विभाजित किया जाता है। आंतरिक भर्ती वह ____ _______ ____ _________ ___ ________ _____ _____.
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