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प्रशिक्षण का अर्थ किसी भी संगठन में कर्मचारियों को उनके कार्यों और जिम्मेदारियों को अधिक कुशलतापूर्वक निभाने के लिए आवश्यक ज्ञान, कौशल और दृष्टिकोण प्रदान करना है। यह एक संगठित प्रक्रिया है जिसके माध्यम से कर्मचारियों की कार्य क्षमता को बढ़ाया जाता है और उन्हें बदलते व्यावसायिक परिवेश तथा तकनीकी प्रगति के अनुरूप बनाया जाता है। प्रशिक्षण न केवल कर्मचारियों को वर्तमान कार्यों के लिए सक्षम बनाता है बल्कि भविष्य की चुनौतियों के लिए भी तैयार करता है। इसे मानव संसाधन प्रबंधन ____ ____ _________ ________ ____ ____ _________ _________ ___ ___ ___ ________.
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