Question
प्रमाणित प्रोविडेन्ट फण्ड में अंशदान वेतन का 10%
Answer :
Word Count : 1309
प्रमाणित प्रोविडेन्ट फण्ड (Recognised Provident Fund—RPF) वह भविष्य निधि है जिसे आयकर कानून में निर्धारित शर्तों के अनुसार मान्यता प्राप्त होती है। यह सामान्यतः किसी संस्था या नियोक्ता द्वारा अपने कर्मचारियों के लिए स्थापित किया जाता है और इसका मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति, सेवा समाप्ति अथवा भविष्य की आवश्यकताओं के लिए आर्थिक सुरक्षा प्रदान करना है। प्रमाणित प्रोविडेन्ट फण्ड में कर्मचारी तथा नियोक्ता दोनों अंशदान कर सकते हैं। आयकर की दृष्टि से इस फण्ड में किए गए अंशदान, उस पर प्राप्त ब्याज तथा सेवा समाप्ति पर प्राप्त संचित राशि के लिए विशेष कर प्रावधान लागू होते हैं। आयकर विभाग के अनुसार कर्मचारी का RPF में अंशदान धारा 80C के अंतर्गत निर्धारित शर्तों के अधीन कटौती के लिए पात्र है। ([Etds][1]) प्रश्न में प्रमाणित प्रोविडेन्ट फण्ड में अंशदान को वेतन के 10 प्रतिशत के रूप में बताया गया है। इस संदर्भ में यह समझना आवश्यक है कि वेतन का प्रतिशत किस अंशदान के लिए प्रयुक्त हो रहा है। पुराने आयकर अध्ययन-सामग्री में कई बार प्रमाणित प्रोविडेन्ट फण्ड से संबंधित अंशदान को वेतन के 10 प्रतिशत की सीमा के संदर्भ में समझाया जाता रहा है, विशेषकर नियोक्ता के अंशदान के कर-मुक्त हिस्से के संबंध में। वर्तमान आयकर व्यवस्था में प्रमाणित प्रोविडेन्ट फण्ड में नियोक्ता द्वारा किया गया अंशदान मूल वेतन तथा उस महँगाई भत्ते तक, जो सेवानिवृत्ति लाभों का हिस्सा है, सामान्यतः 12 प्रतिशत तक कर-मुक्त माना जाता है। 12 प्रतिशत से अधिक नियोक्ता का अंशदान कर्मचारी की कर योग्य आय का हिस्सा बन सकता है। ([Etds][2]) यहाँ वेतन की परिभाषा भी महत्वपूर्ण है। प्रमाणित प्रोविडेन्ट फण्ड के संदर्भ में वेतन से ________ _______ __________ _______ ________ _____ ________ _________ _________.
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प्रमाणित प्रोविडेन्ट फण्ड (Recognised Provident Fund—RPF) वह भविष्य निधि है जिसे आयकर कानून में निर्धारित शर्तों के अनुसार मान्यता प्राप्त होती है। यह सामान्यतः किसी संस्था या नियोक्ता द्वारा अपने कर्मचारियों के लिए स्थापित किया जाता है और इसका मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति, सेवा समाप्ति अथवा भविष्य की आवश्यकताओं के लिए आर्थिक सुरक्षा प्रदान करना है। प्रमाणित प्रोविडेन्ट फण्ड में कर्मचारी तथा नियोक्ता दोनों अंशदान कर सकते हैं। आयकर की दृष्टि से इस फण्ड में किए गए अंशदान, उस पर प्राप्त ब्याज तथा सेवा समाप्ति पर प्राप्त संचित राशि के लिए विशेष कर प्रावधान लागू होते हैं। आयकर विभाग के अनुसार कर्मचारी का RPF में अंशदान धारा 80C के अंतर्गत निर्धारित शर्तों के अधीन कटौती के लिए पात्र है। ([Etds][1]) प्रश्न में प्रमाणित प्रोविडेन्ट फण्ड में अंशदान को वेतन के 10 प्रतिशत के रूप में बताया गया है। इस संदर्भ में यह समझना आवश्यक है कि वेतन का प्रतिशत किस अंशदान के लिए प्रयुक्त हो रहा है। पुराने आयकर अध्ययन-सामग्री में कई बार प्रमाणित प्रोविडेन्ट फण्ड से संबंधित अंशदान को वेतन के 10 प्रतिशत की सीमा के संदर्भ में समझाया जाता रहा है, विशेषकर नियोक्ता के अंशदान के कर-मुक्त हिस्से के संबंध में। वर्तमान आयकर व्यवस्था में प्रमाणित प्रोविडेन्ट फण्ड में नियोक्ता द्वारा किया गया अंशदान मूल वेतन तथा उस महँगाई भत्ते तक, जो सेवानिवृत्ति लाभों का हिस्सा है, सामान्यतः 12 प्रतिशत तक कर-मुक्त माना जाता है। 12 प्रतिशत से अधिक नियोक्ता का अंशदान कर्मचारी की कर योग्य आय का हिस्सा बन सकता है। ([Etds][2]) यहाँ वेतन की परिभाषा भी महत्वपूर्ण है। प्रमाणित प्रोविडेन्ट फण्ड के संदर्भ में वेतन से ________ _______ __________ _______ ________ _____ ________ _________ _________.
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