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केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण प्रबंधन और संगठन के सिद्धांतों में महत्वपूर्ण अवधारणाएँ हैं। केंद्रीकरण का अर्थ है संगठन में निर्णय लेने की शक्ति और अधिकार मुख्य या उच्च स्तर के प्रबंधकों के पास केंद्रित होना। इसमें नीतिगत निर्णय, रणनीतिक योजना और महत्वपूर्ण प्रशासनिक कार्य मुख्य प्रबंधकों द्वारा नियंत्रित होते हैं। केंद्रीकरण से संगठन में निर्णय प्रक्रिया नियंत्रित और सुसंगठित रहती है, और संगठन की नीति में एकरूपता बनी रहती है। यह बड़े संगठन में विशेष रूप से तब उपयोगी होता है जब नियंत्रण, अनुशासन और निर्णय की गति महत्वपूर्ण होती है। विकेंद्रीकरण इसके विपरीत है, जिसमें निर्णय लेने की शक्ति और अधिकार संगठन के विभिन्न स्तरों पर वितरित किए जाते हैं। इसका ____ _____ ______ ____ ________ ______ ______ __________ ____ _____.
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