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कार्यस्थल पर तनाव (Workplace Stress) वह स्थिति है जिसमें कर्मचारी पर कार्य की मांग, समय-सीमा, जिम्मेदारियों, संगठनात्मक अपेक्षाओं अथवा कार्य वातावरण का दबाव उसकी क्षमता और उपलब्ध संसाधनों से अधिक हो जाता है। सीमित स्तर तक तनाव प्रेरणा और उत्पादकता बढ़ा सकता है, परंतु दीर्घकालिक एवं अत्यधिक तनाव कर्मचारियों के शारीरिक, मानसिक तथा सामाजिक स्वास्थ्य के साथ-साथ उनके कार्य-प्रदर्शन पर भी गंभीर प्रतिकूल प्रभाव डालता है। व्यावसायिक स्वास्थ्य एवं सुरक्षा प्रबंधन का एक प्रमुख उद्देश्य ऐसे तनाव कारकों की पहचान करना तथा उनके प्रभाव को न्यूनतम करना है। कार्यस्थल पर तनाव के प्रमुख कारणों में अत्यधिक कार्यभार, लंबे कार्य घंटे, अवास्तविक लक्ष्य, नौकरी की असुरक्षा, अपर्याप्त वेतन, पदोन्नति के सीमित अवसर, कार्य-जीवन संतुलन का अभाव, सहकर्मियों अथवा वरिष्ठ अधिकारियों के साथ खराब संबंध, कार्यस्थल पर उत्पीड़न, भेदभाव, ____ _____ _______ __________ ________ _________ __________ _____.
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