कार्यकारी (ऑपरेटिव) कंडीशनिंग

कार्यकारी (ऑपरेटिव) कंडीशनिंग, जिसे ऑपरेन्ट कंडीशनिंग के नाम से भी जाना जाता है, एक प्रकार की अधिगम प्रक्रिया है जिसमें किसी व्यक्ति के व्यवहार को सकारात्मक या नकारात्मक परिणामों द्वारा प्रभावित किया जाता है। इस सिद्धांत को सबसे पहले बी.एफ. स्किनर ने विकसित __________ _______ ____ ________ ______.
_______ ______ _______ ____ ________ _________ _________ _______ ___ _______ _____ ___.
________ ___ _______ ________ _____ __________ ___ _____.
________ __________ ____ __________ ___ ___ ___ _________ _______ ________.
________ ________ ___ ______ _____.
_______ _______ _______ __________ ____ ________ _________ ______ __________ _____ __________ ______.
_____ _______ ___ _______ ______ __________ ____ ______ ________ ________ ________ ___.
__________ ________ _______ ________ __________ ______ _______ _________ __________ _______.
_______ __________ _________ _____ ____ _________ __________ _______ ____ ______ ______.
__________ ________ ______ ______ ____ ________ _________ __________ ________ _______ ______ __________.
_____ __________ _____ _________ ____ ____ ______ _______ _________ __________ _______.
_______ ____ _________ ___ ___ _____ ____ ___ __________ ______ _____ ___.
________ __________ _________ ___ __________ _____ _________ ____ _______.
__________ __________ ____ ________ _______ _________ _________ ________ ____ _____ ______.
________ ____ ________ ___ _______ ___.
__________ _______ ____ _____ ________ _____ _________.
_______ _________ ______ _______ _______ __________ __________.
__________ ______ __________ __________ ___ __________ ___ ______.
___ ______ ________ _________ ________ ____ _____ _____.
Get Full Answer on WhatsApp