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कार्मिक प्रशासन संगठन में मानव संसाधनों के नियोजन, विकास और नियंत्रण की प्रक्रिया है, जो संगठन के उद्देश्यों की पूर्ति के लिए कार्यबल को सुव्यवस्थित करता है। यह प्रशासनिक व्यवस्था का ऐसा अंग है जो कर्मचारियों के चयन, प्रशिक्षण, पदस्थापन, प्रोत्साहन और कल्याण से जुड़ा होता है। इसके अंतर्गत विभिन्न स्तरों पर कर्मचारियों के साथ व्यवहार, उनके अधिकारों _________ __________ _________ ____ _____ _______ _______ _______ _____ __________ ______.
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